În urma concursul din data de 07.04.2025, organizat în vederea ocupării postului temporar vacant s-au prezentat următorii candidați:

Nr.Crt.	Nr.Înregistrare	POSTUL PENTRU CARE CANDIDEAZĂ	REZULTAT CONCURS
1	CV787	PORTAR	Respins
2	CV807	PORTAR	Admis
3	CV841	PORTAR	Respins
4	CV867	PORTAR	Respins

Pentru concursul din data de 07.04.2025, organizat în vederea ocupării postului temporar vacant s-au depus următoarele dosare, din care au fost admise, după cum urmează :

Nr.crt.	Nr. înregistrare	POSTUL PENTRU CARE CANDIDEAZĂ	Admis/Respins
1	CV787	PORTAR	Admis
2	CV807	PORTAR	Admis
3	CV841	PORTAR	Admis
4	CV867	PORTAR	Admis

Susținerea concursului pentru postul temporar vacant de PORTAR se reorganizează după următorul calendar:

CALENDARUL CONCURSULUI
DATA LIMITĂ DE ÎNSCRIERE	31.03.2025
DATA  VERIFICĂRII DOSARELOR	01.04.2025
AFIȘARE REZULTATE SELECTARE DOSARE	02.04.2025
DATA SUSȚINERII CONCURSULUI	07.04.2025

Probele de concurs se vor desfăşura la sediul Spitalului Municipal Tg.Secuiesc, la orele 10.

CONDIȚII GENERALE

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; 
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit; 
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53  / 2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; 
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; 
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; 
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; 
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art.1  alin (2)  din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76  / 2008  privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).  

CONDIȚII SPECIFICE  pentru postul de Portar

• Atestat de calificare profesională pentru  exercitarea profesiei de agent de pază și ordine
• Nu se solicită vechime

Datele de contact ale  persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:

Dóczé Tünde, Telefon: 0267 361469 interior 105

Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției www.spitaltgsecuiesc.ro și la sediul instituției: Târgu Secuiesc, Str.Fabricii, Nr.2, Jud.Covasna

Telefon: 0267361469, e-mail: spital_tgsecuiesc@yahoo.com

Dosarul de  concurs va cuprinde:

1. formular de înscriere la concurs
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; 
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; 
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; 
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; 
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; 
7. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  alin (2)  din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.  76 / 2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; 
9. curriculum vitae, model comun european. 
10. chitanța taxă de concurs de 100 lei

Actele prevăzute la punctele 2, 3, 4, 5 şi 6 vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Concursul constă în următoarele etape:

• selecţia dosarelor de înscriere la concurs
• proba scrisă
• interviu

Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa/proba precedentă. Ocuparea posturilor se va face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obţinute de candidaţii declaraţi admişi la finalul concursului.

Probele de concurs se vor desfăşura la sediul Spitalului Municipal Tg.Secuiesc.

Informații suplimentare, tematica și bibliografia pentru concurs se pot obține de la sediul unitatii: 0267361469 și pe site-ul unitatii, www.spitaltgsecuiesc.ro

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

Bibliografie:

1. Legea nr.333/2003 publicat în M.O. Partea 1 nr.525 din 22.07.2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor

2 .Ordin nr.1365 din 25.iulie 2008 publicat în M.O. nr.608/15 VIII 2008, privind organizarea serviciului de pază și a regimului de acces în unitățile sanitare publice cu paturi din rețeaua Ministerului Sănătății Publice

3. Hotărârea nr.301/2012 din 11.04.2012 publicat în M.O.Partea I nr.335 din 17.05.2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor

4. Legea nr.319/14.iulie 2006 publicat în M.O. Partea 1 nr.646 din26.07.2006, Legea securității și sănătății în muncă.

5. Suport de curs pentru formarea profesională AGENT DE SECURITATE emis de SC ICON SRL

Tematică:

1. Legea nr.333/2003 publicat în M.O. Partea 1 nr.525 din 22.07.2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor:

CAP.I Dispoziții generale

CAP.II Paza proprie

CAP.V Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de pază și gardă de corp

CAP VI Atribuțiile personalului de pază

• Ordin nr.1365 din 25.iulie 2008 publicat în M.O. nr.608/15 VIII 2008, privind organizarea serviciului de pază și a regimuluide acces în unitățile sanitare publice cu paturi din rețeaua Ministerului Sănătății Publice

Reguli unitare de acces în incinta spitalului a salariaților spitalului, a ambulanțelor, a vizitatorilor, a autovehiculelor personale,  reprezentanților mass-media, a autovehiculelor furnizorilor de produse și servicii

• Hotărârea nr.301/2012 din 11.04.2012 publicat în M.O.Partea I nr.335 din 17.05.2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor

Dotarea și folosirea însemnelor și a mijloacelor de apărare

Documente specifice executării și evidenței serviciului de pază

• Legea nr.319/14.iulie 2006 publicat în M.O. Partea 1 nr.646 din26.07.2006, Legea securității și sănătății în muncă.

                        a) Cap.III        Secțiunea I Obligații generale ale angajaților

                                                Secțiunea II Servicii de prevenire și protective

                                                Secțiunea III Prim ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrătorilor pericol grav și imminent

                        b) Cap. IV Obligațiile lucrătorilor

• Suport de curs pentru formarea profesională AGENT DE SECURITATE emis de SC ICON SRL

                        Îndeplinirea consemnelor și rezolvarea incidentelor de securitate

                        Algoritmul rezolvării incidentelor de securitate